人事处是在学校党委和行政领导下，具体负责全校人事管理工作的职能部门。根据国家、省、市人事与社会保障工作有关政策规定和学校的发展目标，调查、研究、分析学校人力资源管理状况，制定并执行学校人事工作的相关政策、措施和规定。负责全校机构设置和各类人员编制的核定，建立健全教职工岗位责任制。根据学校办学规模和教学、科研、专业设置及学科建设发展需要，负责人力资源开发、师资队伍建设规划的拟定、实施，以及博士后科研工作站管理与建设工作。负责教职工的招聘、调配、考核、奖惩、培训以及职务、岗位等级晋升、管理和服务工作，全面提升教职工... |
