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人事管理科
2014-09-03 15:06  

一、机构、人员编制管理工作 

1.负责起草学校机构人事制度改革方案及有关人事管理规章制度。 

2.负责全校机构(含内设机构)的设置、调整及日常管理工作。 

3.负责全校各类人员编制的规划、制定、使用和管理工作。 

二、人事调配工作 

1.制定和贯彻人事调配政策,落实用人计划。 

2.负责编内人员、人事代理人员招聘、考核及入职手续办理工作。 

3.办理校内人员调动与转岗手续。 

4.负责调出、退休、返聘、延退、出国人员审批及相关手续的办理。 

三、岗位等级晋升、聘用工作 

1.负责管理岗位、工人技术岗位等级晋升工作。 

2.负责管理岗位、工人技术等级岗位聘用手续的办理。 

四、教职工考核工作 

制定和落实全校教职工考核办法。布置年度考核工作,审核年终考核结果并存档。 

五、其他工作 

1.负责学校各类奖励的备案工作。 

2.负责证明开具及证件发放工作。 

3.负责人事处网站建设及更新、维护工作。 

4.负责教职工数据库管理及月报、年报统计工作。 

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