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人事管理科
2014-09-03 15:06  

科长 ——周广昌(主持人事科日常工作)  

1.负责人事科的全面工作,负责检查督促全科各岗位职责的执行情况,协调科员之间的工作,并与科员共同完成本科各项工作任务。  

2.负责制定本科工作计划,安排工作进度,通报情况,布置各项定期性和临时性工作,研究解决工作中存在的问题。  

3.做好与其它科室的业务协调以及上下沟通的衔接工作,负责与上级机关和其它有关单位的联系、调研工作  

4.负责起草学校机构人事制度改革方案、岗位设置方案及有关人事管理规章制度,做好学校处、科级机构设置、岗位设置与调整工作。  

5.负责制定和管理事业编人员编制及用人计划的报批、落实、公开招聘及编制核验、调入调出手续办理工作。  

6.负责人事代理、劳务派遣人员公开招聘、录用手续办理工作  

7.负责不在岗人员清理及处理人员来访工作  

8.负责各类人员信息统计,各类信息系统、数据软件的更新与维护工作。  

9.负责领导交办的其他工作。  

人事管理A 岗——王姝涵  

1.负责人员变化、岗位等级变动方面岗位聘用手续的办理(包括聘用合同、岗位聘用登记表、岗位手册的日常登记、变更与管理)和实名制数据库的更新。  

2.负责沈阳市“引博”工程资助申报及审批工作。  

3.负责全校教职工年度考核工作。  

4.负责工人技术岗位等级晋升工作。  

5.负责纳入市政府绩效考核体系的环境保护法律法规培训、安全生产和职业病防治法律法规培训学习等工作的组织与落实。  

6.负责人事处网站建设及维护工作。  

人事管理B 岗——王宁  

1.负责各类人员校内调动手续办理工作。  

2.负责教职工出国审批手续的办理工作。  

3.负责教职工退休手续办理工作。  

4.负责自动离职人员离校手续办理(工龄认定、提档手续),开具各类证明、证件发放等其他行政事务工作。  

5.负责全国高校教师信息系统管理维护,人事管理方面的信息统计与报表工作。  

6.负责“教职工专(兼)职传染病疫情\突发公共卫生事件、教职工食品、生活饮用水报告员”备案材料汇总整理、装订归档工作。  

7.负责来文、来函的处理,文件整理及文书档案的立卷、归案工作。  

 

 

 

 

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