师资管理业务

1.贯彻落实国家、省市和学校关于师资队伍建设工作的决策部署，分析研究教师岗位聘用、考核评价、职业发展等有关事项。

2.负责制定学校师资队伍建设发展规划、规章制度和工作方案等并组织实施。

3.负责专业技术职务评聘与日常管理工作。

4.负责教师岗位聘用、考核与管理工作。

5.负责学科带头人遴选、考核与管理工作。

6.负责外聘教师审核、聘用与管理工作。

7.负责高校教师资格认定以及教师实践技能培训选派、考核与管理工作。

8.负责与教师管理相关文书档案的整理与归档工作。

9.负责教师信息系统的日常维护、数据统计和报表工作。

10.完成领导交办的其他工作。