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沈阳大学专业技术岗位等级聘用工作实施方案
2020-04-21 12:20 姜钦扬 

 

根据《沈阳市事业单位岗位设置管理实施办法》(沈人社发[2011]102号)、《关于全市事业单位实施岗位设置管理有关问题的处理意见》(沈人社发[2011]103号)、《沈阳市事业单位专业技术岗位聘用工作指导意见(试行)》(沈人社发[2012]83号)和沈阳市人力资源和社会保障局《关于核准沈阳大学岗位设置方案的函》等文件精神,结合学校专业技术岗位设置情况,制定本实施方案。  

一、组织机构  

 

1.学校专业技术职务评聘委员会  

学校专业技术岗位等级聘用工作,由专业技术职务评聘委员会负责组织实施。评聘委员会下设办公室,办公室设在人事处,负责接收聘用材料、组织聘用相关工作。  

2.部门专业技术岗位等级聘用推荐工作小组  

各部门组成以行政负责人担任组长,党政领导班子、学术委员会为成员的部门推荐工作小组,负责本部门专业技术岗位等级聘用的推荐工作。  

二、人员范围  

学校在编在岗在册(专业技术手册)人员。  

三、岗位设置  

专业技术岗位等级聘用工作仅对专业技术五级、六级、八级、九级和十一级岗位进行调整。  

根据沈人社发[2011]102号和沈人社发[2011]103号文件规定,专业技术四级、七级、十级、十二级和十三级岗位聘用工作随专业技术职务评聘工作进行;专业技术二级、三级岗位聘用工作由沈阳市人力资源和社会保障局统一组织实施。  

四、岗位数额  

2019年专业技术岗位等级聘用工作岗位数额如下:  

专业技术五级岗位:53个;  

专业技术六级岗位:169个;  

专业技术八级岗位:142个;  

专业技术九级岗位:163个;  

专业技术十一级岗位:8个。  

五、聘用条件  

按照沈人社发[2012]83号文件规定的各岗位等级聘用要求,结合学校现有专业技术人员及岗位空余情况,专业技术岗位等级聘用工作条件如下:  

(一)基本条件  

1.遵守宪法和法律并具有良好的职业道德。  

2.身体健康,能坚持正常工作。  

3.近五年年度考核达到合格以上。  

4.近五年教师系列专业技术人员需完成规定的教学及科研工作任务,非教师系列专业技术人员需履行岗位职责、完成本岗位工作任务。  

 

(二)任职年限条件  

1.聘用专业技术五级岗位  

任副高级专业技术职务满20年,且聘用专业技术六级岗位时间不低于3年;取得博士学位,任副高级专业技术职务满16年,聘用专业技术六级岗位时间不低于2年。(任职<聘用>年限均截至当年12月底,下同。)  

 

年度  

任职时间要求  

等级聘用时间要求  

2019  

199912月以前取得副高级专业技术职务;取得博士学位,200312月以前取得副高级专业技术职务。  

201612月以前聘用专业技术六级岗位;取得博士学位,201712月以前聘用专业技术六级岗位。  

2020  

200012月以前取得副高级专业技术职务;取得博士学位,200412月以前取得副高级专业技术职务。  

201712月以前聘用专业技术六级岗位;取得博士学位,201812月以前聘用专业技术六级岗位。  

2021  

200112月以前取得副高级专业技术职务;取得博士学位,200512月以前取得副高级专业技术职务。  

201812月以前聘用专业技术六级岗位;取得博士学位,201912月以前聘用专业技术六级岗位。  

 

2.聘用专业技术六级岗位  

任副高级专业技术职务满10年,且聘用专业技术七级岗位时间不低于3年。  

 

年度  

任职时间要求  

等级聘用时间要求  

2019  

200912月以前取得副高级专业技术职务。  

201612月以前聘用专业技术七级岗位。  

2020  

201012月以前取得副高级专业技术职务。  

201712月以前聘用专业技术七级岗位。  

2021  

201112月以前取得副高级专业技术职务。  

201812月以前聘用专业技术七级岗位。  

 

3.聘用专业技术八级岗位  

任中级专业技术职务满9年,且聘用专业技术九级岗位时间不低于2年。  

 

年度  

任职时间要求  

等级聘用时间要求  

2019  

201012月以前取得中级专业技术职务。  

201712月以前聘用专业技术九级岗位。  

2020  

201112月以前取得中级专业技术职务。  

201812月以前聘用专业技术九级岗位。  

2021  

201212月以前取得中级专业技术职务。  

201912月以前聘用专业技术九级岗位。  

 

4.聘用专业技术九级岗位  

任中级专业技术职务满2年,且聘用专业技术十级岗位时间不低于2年。  

 

年度  

任职时间要求  

等级聘用时间要求  

2019  

201712月以前取得中级专业技术职务。  

201712月以前聘用专业技术十级岗位。  

2020  

201812月以前取得中级专业技术职务。  

201812月以前聘用专业技术十级岗位。  

2021  

201912月以前取得中级专业技术职务。  

201912月以前聘用专业技术十级岗位。  

 

5.聘用专业技术十一级岗位  

任初级专业技术职务满2年,且聘用专业技术十二级岗位时间不低于2年。  

 

年度  

任职时间要求  

等级聘用时间要求  

2019  

201712月以前取得初级专业技术职务。  

201712月以前聘用专业技术十二级岗位。  

2020  

201812月以前取得初级专业技术职务。  

201812月以前聘用专业技术十二级岗位。  

2021  

201912月以前取得初级专业技术职务。  

201912月以前聘用专业技术十二级岗位。  

 

六、聘用程序  

1.个人申报  

申报人员如实填写《沈阳大学专业技术岗位等级聘用申请表》(附件2,一式一份,双面打印),并提交专业技术资格证书(聘书)、最高学历学位及近五年取得的业绩成果复印件。  

2.部门推荐  

部门推荐工作小组对本部门申报人员的政治素养、师德品行、职业操守、工作表现和从业行为等方面进行审核,审核结果在部门范围内公示,公示时间为3个工作日。公示无异议后,填写《沈阳大学专业技术岗位等级聘用人选汇总表》(附件3)连同申报人员的其它材料一并报送人事处。  

 

3.资格审核  

学校核准申报人员的学历学位、任职年限现岗位等级聘用时间及业绩成果材料,按照各岗位等级聘用条件提出拟聘用人员名单。  

4.学校审定  

资格审核通过的拟聘用人员名单报请学校党委常委会审定。  

5.集中公示  

学校党委常委会审定的聘用人选在全校范围内公示,公示时间为3个工作日。  

6.审批备案  

聘用人选报请市人力资源社会保障局核准备案,从取得聘用资格的次月起,兑现相应待遇。  

七、相关事项  

1.根据《关于印发2019年全省职称工作安排意见的通知》(辽人社[2019]48号)规定,专业技术人员在同一层级不同等级之间,原则上要逐等级聘用上一等级专业技术岗位,即不得跨等级晋升。  

2.对于教学质量考核不合格、违反师德考核办法受到党纪(行政)处分及当年出现I级(重大)教学事故的人员,实行“一票否决”。  

3.涉及岗位等级聘用的专业技术人员,仅调整岗位工资,其他工资待遇不变。  

4.2020年开始,专业技术岗位等级聘用工作随年度专业技术职务评聘工作同步进行。  

5.本方案施行周期为三年。如遇国家、省市关于专业技术岗位等级聘用工作政策调整,学校将适时修改本实施方案。  

 

附件:  

1-1.沈阳大学专业技术岗位等级聘用工作时间安排  

1-2.各部门申报材料报送时间安排  

2-1.沈阳大学教师系列专业技术岗位等级聘用申请表  

2-2.沈阳大学非教师系列专业技术岗位等级聘用申请表  

3.沈阳大学专业技术岗位等级聘用人选汇总表  

 

 

 

 

 

 

沈阳大学  

2020421  

 

附件【附件1-1:沈阳大学专业技术岗位等级聘用工作时间安排.doc已下载
附件【附件1-2:各部门申报材料报送时间安排.doc已下载
附件【附件2-1:沈阳大学教师系列专业技术岗位聘用申请表.doc已下载
附件【附件2-2:沈阳大学非教师系列专业技术岗位聘用申请表.doc已下载
附件【附件3:沈阳大学专业技术人员岗位聘用人选汇总表.xls已下载
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